Uwe Schäl hat mehr als 30 Jahre Erfahrungen in der Konzeption, Begleitung, Umsetzung und Verankerung von neuen Technologien und Veränderungsprozessen. Als Master Black Belt und Coach sind ihm keine Fragestellungen fremd, welche im Zusammenhang mit Veränderungen bei den Menschen und damit in den Organisationen immer wieder gelöst werden müssen. Er ist es gewohnt, in einem hoch regulierten Umfeld in der Pharmabranche erfolgreich Prozesse so zu optimieren, dass diese zu einer signifikanten Verbesserung der Abläufe und damit auch zum Betriebsergebnis beitragen. In diesen Prozessen begleitet er die Menschen im Einzelcoaching von Führungskräften und Mitarbeitern und unterstützt bei Teamentwicklungsprozessen. Kreativität und Spaß an der Arbeit und mit den Menschen sind ihm wichtig.
Berufliche Erfahrungen
- 10 Jahre Erfahrung bei der Konzeptionierung und Implementierung neuer IT-Technologien im operativen Umfeld
- 15 Jahre Erfahrung als Ausbildungsbeauftragter und Betreuer von Studenten bei deren Bachelor/Masterarbeiten im kaufmännischen Umfeld
- 5 Jahre Erfahrung als Leiter von Logistikprojekten und der Leitung von E2E Projekten im europäischen Produktionsumfeld
- 12 Jahre Erfahrung als Manager bei der nachhaltigen Verankerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) in allen Bereichen bei einem der der führenden Pharmaunternehmen der Welt
Aktuelle Schwerpunkte von Uwe Schäl
- Konzeption und Mitarbeit bei OE-Projekten
- Interner Consultant
- Coach und Mediator im Veränderungsprozess
- Mentor für KVP-Bereichsmanager
